খবর

তারুণ্যের কাছে-স্বপ্ন ও তারুণ্যের শক্তির কাছে, যাত্রা কর

105 তম মে 4 র্থ যুব দিবস উপলক্ষ্যে, 4 মে এর চেতনাকে উত্তরাধিকারী হতে এবং এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য সমস্ত কর্মীদের অনুপ্রাণিত ও সংগঠিত করার জন্য এবং এগিয়ে যাওয়ার তারুণ্যের চেতনা দেখানোর জন্য, কিংডাওEihe ইস্পাত কাঠামো গ্রুপজাতীয় পতাকা উত্তোলনের একটি জমকালো অনুষ্ঠানের জন্য সমস্ত কর্মীদের সংগঠিত করে এবং বক্তৃতা দেওয়ার জন্য যুব প্রতিনিধিদের নির্বাচন করে। কোম্পানির প্রেসিডেন্ট গুও ইয়ানলং অনুষ্ঠানে যোগ দিয়ে বক্তব্য রাখেন।


4 মে সকালে, ভোরের সূর্যের মুখোমুখি হয়ে, জাতীয় সংগীতে পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠান শুরু হয়, সমস্ত কর্মচারীরা গঠনে দাঁড়িয়েছিল এবং উজ্জ্বল পাঁচতারা লাল পতাকাটি ধীরে ধীরে উঠেছিল। লি ইং, কোম্পানির একজন তরুণ কর্মচারী, একজন প্রতিনিধি হিসাবে বক্তৃতা করেছিলেন, কাজের ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা এবং অনুভূতিগুলি শেয়ার করেছিলেন, তৃণমূল স্তরে নতুন যুগে একজন যুবক হিসাবে কীভাবে আত্ম-মূল্য অর্জন করতে হয় তা বলেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি তরুণদের অগ্রগামী মনোভাবকে এগিয়ে নিয়ে যান এবং প্রথম হতে সাহস পান। তিনি বলেন: "এন্টারপ্রাইজ হল আত্ম-মূল্য অর্জনের প্ল্যাটফর্ম, শুধুমাত্র স্টেজ দাঁড়িয়ে আছে, তাদের প্রতিভা এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা প্রদর্শন করতে পারে, কর্মী এবং উদ্যোগগুলি একে অপরকে সমর্থন করার জন্য, পারস্পরিক অর্জন।"

তার বক্তৃতায়, কোম্পানির প্রেসিডেন্ট গুও ইয়ানলং, উদ্যোগের বিকাশে তরুণ কর্মচারীদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন, তরুণ কর্মীদের নিজেদের প্রতি আরও কঠোর হতে উত্সাহিত করেছিলেন এবং তরুণ কর্মীদের একটি বার্তা পাঠিয়েছিলেন: "সাধারণ পরিবেশে এবং অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে পরিস্থিতি, আমাদের কঠোরভাবে জয়ী কাজের সুযোগগুলিকে লালন করা উচিত।" তারুণ্যের স্বপ্ন আছে, চতুর্থ মে যুবকের চেতনাকে আরও ভালোভাবে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, ক্রমাগত প্রচেষ্টা, ক্রমাগত অগ্রগতি এবং কোম্পানির উন্নয়নে অবদান রাখা।"

পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠান শুধুমাত্র কোম্পানির কর্মচারীদের সংহতি এবং কেন্দ্রীভূত শক্তি বৃদ্ধি করেনি, কর্মীদের মনোবল ও উদ্দীপনাকেও অনুপ্রাণিত করেছে।

উৎসবের নামে, তারুণ্যের কাছে, স্বপ্নের কাছে, এহে তারুণ্যের শক্তি, দূরে যাত্রা, এবং একসাথে EIHE এর একটি নতুন অধ্যায় লিখুন!



সম্পর্কিত খবর
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept