দক্ষতা প্রতিযোগিতা: আমি সাহসের সাথে কারিগর হওয়ার প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি —— আইহে স্টিল কাঠামো চতুর্থ দক্ষতা প্রতিযোগিতা রাখে

প্রতিযোগিতা, শেখা, ধরা, সহায়তা করা, সহায়তা করা এবং ছাড়িয়ে যাওয়া, কর্মচারীদের অপারেশনাল দক্ষতা এবং মান সচেতনতা বাড়াতে এবং কর্মীদের মধ্যে বৃত্তিমূলক দক্ষতা বিনিময়কে উত্সাহিত করার জন্য, কিংডাও ইয়েহে স্টিল স্ট্রাকচার গ্রুপ কোং, লিমিটেড সম্প্রতি তার চতুর্থ দক্ষতা প্রতিযোগিতা করেছে। ইভেন্টে অংশ নিতে একশত ফ্রন্টলাইন কর্মশালার কর্মচারী নির্বাচিত হয়েছিল। প্রতিটি এন্ট্রি মূল্যায়ন করার পরে, প্রতিযোগিতা প্যানেল 22 জন কর্মচারী প্রদান করে।

প্রতিযোগিতাটি আগের বছরগুলির মতো একই শাখাগুলি ধরে রেখেছে: লেআউট চিহ্নিতকরণ, কো₂ ওয়েল্ডিং, ট্যাক ওয়েল্ডিং এবং নিমজ্জিত আর্ক ওয়েল্ডিং। তীব্র প্রতিযোগিতার পরে, তিনি কুনউইউ এবং উ কুনলিয়াং লেআউট মার্কিংয়ে প্রথম পুরস্কার জিতেছিলেন, জু জুয়েসং এবং ইয়াং শুয়াংওয়ে কো -ওয়েল্ডিংয়ে প্রথম পুরস্কার নিয়েছিলেন, জিন ঝাওজুন ট্যাক ওয়েল্ডিংয়ে প্রথম পুরস্কার অর্জন করেছিলেন এবং চে কাইজুন সুফার্ড আর্ক ওয়েল্ডিংয়ে প্রথম পুরষ্কার দাবি করেছিলেন। পুরষ্কার অনুষ্ঠানে, কোম্পানির ভাইস প্রেসিডেন্ট লিউ জিপ্পিং এবং ম্যানুফ্যাকচারিং প্ল্যান্টের পরিচালক ওয়েই জিয়াওক্সিয়ান বিজয়ীদের কাছে শংসাপত্র এবং নগদ বোনাস উপস্থাপন করেছিলেন  

ভাইস প্রেসিডেন্ট লিউ জিয়াপিংয়ের সংক্ষিপ্তসার

তিনি প্রতিষ্ঠিত কাজের ব্যবস্থা পুরোপুরি বাস্তবায়নের, শ্রেণিবদ্ধ দায়িত্বকে শক্তিশালী করার এবং সমস্ত কাজের সূক্ষ্ম সম্পাদন নিশ্চিত করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন। সমস্ত বিভাগের সমন্বয় বাড়ানো উচিত, তাত্ক্ষণিকভাবে উদীয়মান সমস্যাগুলি সমাধান করা উচিত এবং একটি কঠোর এবং নিখুঁত কাজের নৈতিকতা বজায় রাখা উচিত। আমাদের ক্রিয়াকলাপগুলিতে টেকসই গতি ইনজেকশন দেওয়ার জন্য নতুন পদ্ধতিগুলির সক্রিয় অনুসন্ধান সহ উদ্ভাবন-চালিত বিকাশকে অবশ্যই অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত। পরিশেষে, কঠোর তদারকি এবং জবাবদিহিতা প্রক্রিয়াগুলিকে আরও শক্তিশালী করা উচিত, গ্যারান্টি দিয়ে যে প্রতিটি উদ্দেশ্য উচ্চমানের এবং দক্ষতার সাথে পূরণ করা হয়। এটি আমাদের পরবর্তী কাজের জন্য সামগ্রিক প্রয়োজনীয়তা গঠন করে।